– واجهت العديد من الشركات مشاكل الربيع الماضي. Mats-Ola Persson، الذي يدير إحدى المزارع وشركة Asmoarp Natur AB (الزراعة والغابات) يقول إن هناك نقصًا في كل من الأشخاص والمهارات في السويد. وهو أيضًا رئيس مجموعة LRF Lantbrukarnas Riksförbund - اتحاد المزارعين السويديين.

يتطلب العمل في الغابات وقطف التوت وزراعة الخضروات جهداً يدويًا. في كل عام ، يأتي العمال الموسميون من بولندا ورومانيا ودول البلطيق إلى Hässleholm.

– لديهم خبرة وهم يعرفون الظروف ، كما يقول Mats-Ola Persson.

في نهاية عام 2020 ، كان هناك 2662 عاطلاً عن العمل في بلدية Hässleholm.

– نحن نؤيد توظيف المزيد من الأشخاص من السويد. المشكلة هي أن الكثيرين يستسلمون بسرعة. إن الأمر صعب بعض الشيء، كما يقول.

بالإضافة الى صعوبة الأمر فإنه يحتاج الى تدريب و إشراف.

– الأمر لا يتعلق فقط بإلقاء الناس مباشرة في مجال الزراعة. يجب على البلدية تدريب المشرفين الذين يمكنهم المساعدة في الموقع. من الصعب على الشباب والقادمين الجدد مواكبة العمل بسرعة.

– كثير من الأشخاص ليس لديهم سيارة ولا يمكنهم الذهاب إلى العمل. من المهم أيضًا العثور على أشخاص يتمتعون بالمرونة ويمكنهم القيام بالأعمال اليدوية بعد عدة سنوات من البطالة. قد تكون هناك أيضًا مشاكل في اللغة.

لا يزال يؤمن بشدة بالفكرة:

– نحن على اتصال مع LRF ومستعدون للاستثمار قدر الإمكان.

هل يمكنكم المساعدة في الإشرف؟

– لا يمكن للبلدية تعيين مشرفين ، ولكن يمكننا تدريب المشرفين مع الشركات.