Annons
  1. Svenska
  2. Svenska
  3. العربية

"انتقادات شديدة" للمديرة التي وظفت ابنائها

كانت مديرة البلدية التي وظفت أبنائها في حالة تضارب في المصالح وتورط في سوء سلوك ومخالف للقواعد. الآن تنتظر "محادثة جادة".
– لقد أجرينا تقييمًا شاملاً ، كما يقول Kenth Olsson ، رئيس قسم التعليم.
Kristianstad • Publicerad 14 maj 2021
Kenth Olsson, utbildningschef.
Kenth Olsson, utbildningschef.Foto: Lars Ottosson

عملت المديرة في البلدية بقطاع المدارس. وظفت المديرة ولديها في وظائف مختلفة. كما طلبت بضائع من شركة يعمل فيها شقيقها وله دور مهم.

توصلت إدارة الأطفال والتعليم الآن إلى استنتاج مفاده أن المدير كان في حالة تضارب في المصالح في كلتا الحالتين. كان ينبغي عليها إبلاغ المدير المسؤول ، Åsa Hallén Olofsson، قبل اتخاذ القرارات.

”هذه مسألة سوء سلوك”
Kenth Olsso
Annons

لم يعد الابنان يعملان.

يشير التحقيق إلى أن المدير "أساء التصرف وتصرّف بما يخالف القواعد".

– أنا آخذ هذا على محمل الجد ، بحسب Kenth Olsson.

– سيجري صاحب العمل محادثة جادة مع المدير ويعبر عن انتقادات شديدة للسلوك. هذه مسألة سوء سلوك. إذا حدث سوء السلوك مرة أخرى ، فإنها تخاطر بفقدان وظيفتها.

وفقًا للتحقيق ، علمت رئيسة المدارس في البلدية Åsa Hallén Olofsson ، بشراء وتوظيف أحد الأبناء.

كما قرر Kenth Olsson إجراء جرد لإدارة الأطفال والتعليم لمعرفة ما إذا كان قد تم توظيف أي من الأقارب المقربين. سيكتمل الجرد بنهاية شهر مايو.

بالإضافة إلى ذلك ، سيتم تدريب كل فرد في الإدارة على تضارب المصالح.

Matti StenrosenSkicka e-post
Så här jobbar Mosaik Kristianstadsbladet med journalistik. Uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.
Annons
Annons
Annons
Annons