مستشفى كرستيانستاد ـ بناء عمره ٤٥ ومهمته إنقاذ حياة الناس
ـ الأكثر أهمية بالنسبة للمستشفى هو أننا مستشفى للطوارئ ولمعالجة الحالات النفسية، عدا عن وجود الجراحة العصبية، وجراحة الصدر ( القلب ـ الرئة )، يقول مدير المستشفى Johan Cosmo.
هو لديه مكتب بسيط في الطابق الثالث عشر، وهو جديد في وظيفته كمدير للمستشفى منذ شهر سبتمبر الماضي، لكنه شغل هذا المنصب في وقت سابق عام ٢٠١٣.
Cosmo مسؤول عن ٢٠٠٠ موظف في ١١ قسم، لكن هناك عدد أكبر من العاملين في المستشفى داخل قسم الطب النفسي، قسم تقويم الأعضاء، والنظافة، وأقسام أخرى.
الحوادث الخطيرة التي تستقبلها المستشفى هي حوادث العمل وحوادث المرور، وهي الأكثر اعتيادية. في عام ٢٠١٨ ارتفع عدد حوادث الغرق. إجمالاً يبلغ عدد زوار قسم الطوارئ في العام ٤٨ ألف.
ـ نحن نستقبل عدداً كبيراً جداً، حيث لدينا ٢٠٠ ألف زيارة لطبيب و٩٠ ألف زيارة للممرضات في كل عام.
الطوارئ والعمليات تحتاجان إلى عملية تطوير مع استثمار ٥٠ مليون كرونة لكل منهما. التحدي كبير ويشمل العديد من المجالات بما فيها الحفاظ على الموظفين الجدد على رأس عملهم في أقسام عدة بما فيها قسم رعاية الطوارئ، فكثير من الشبان يتركون عملهم.
ـ يجب أن نرى ما يمكن أن نقوم به. ربما الكثير من الإعداد في البداية، نحتاج إلى التأقلم أكثر مع الواقع، وربما ننظر لإيجاد إمكانيات أخرى بخصوص المهن.
ما الذي يميز مستشفى كرستيانستاد عن غيره؟
ـ المرء يتكلم الكثير عن روح المستشفى، حيث هناك الكثير من الفخر حولها بين الموظفين، وآمل أن يكون هذا الأمر كذلك بين المواطنين. هنا نعرف بعضنا ونسلم على بعضنا.
ـ نحن نطمح للمزيد مع التخطيط لبناء فريق أطباء خاص بالطوارئ، حيث سيحصلون على تعليم اختصاصي ممتاز.
