بطالة أقل ـ لكن مكتب العمل يمكن أن يغلق في بروبي
إحصائيات مكتب العمل لشهر فبراير تظهر أرقاماً مفرحة، حيث أن التناقص الأكبر في البطالة كان في أوسترا يونغي منذ يناير. وما عدا مالمو التي تربعت على قمةاللائحةجاءت بيرستروب في المركز الثاني وأوسترا يونغي في المركز الثالث.
ـ الأمر جيد بالمقارنة مع العام الماضي، يقول توماس هانيو، مدير مكتب العمل في بروبي.
هو تعاون مع بلدية أوسترا يونغي وسوق العمل الأفضل الذي أعطى هذه النتيجة. التناقص كان من ٣٦٤ إلى ٢٥٩. أما من هم ملتحقون ببعض البرامج فقد انخفض العدد من ٩٨٦ إلى ٨٢٩.
البطالة انخفضت من ١٤.٥ إلى ١٢.٤ بالمئة في سنة.
ـ كذلك فقد حصل الكثير ممن هم مولودين خارج السويد على عمل، يقول هانيو.
البطالة بين الشبان في أعمار ما بين ١٨ـ ٢٤ انخفضت كذلك، من ٢٢،٢ إلى ١٨,٥ بالمئة.
ـ نحن نعمل اليوم مع ١٣٢ شاب عاطل عن العمل، يقول توماس هانيو.
يعتقد أن الرقم سيستمر في الانخفاض.
ـ نحن نعمل على مشروع جديد ” مستقبل الشباب ”. في المشروع يعمل المسؤوليون مع عدد أقل من الأشخاص، وأننا نضع وقت أطول من أجل أن يحقق الجميع نجاحاً، يقول هو.
أكثر ما يقلقه هو أن مكتب العمل عليه أن يقلل عدد موظفيه وكيف يمكن التعاطي مع المؤسسات الخاصة التي يتعاقد معها مكتب العمل لكي تجد عملاً لهؤلاء.
ـ ٨٠ بالمئة من العاطلين عن العمل في أوسترا يونغي هم من الشبان، والقادمين الجدد، وذوي الحاجات الخاصة. نحن لا نعرف أي خطة لدى المؤسسات الخاصة من أجل هذه المجموعات وكيف سوف يمكن لهم أن يتأثروا.
هناك كذلك احتمال كبير أن يغلق مكتب العمل أبوابه في بروبي.
ـ نريد أن نستمر في تعاوننا الرائع مع البلدية، ولكن سيكون ذلك بطريقة أخرى، يقول هانييو.
في نهاية مارس سيعرف هو إن كان مكتب العمل سوف يغلق.
